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VIP2年
更新时间: 2024-05-23
保就业
公司转型前就是做猎聘的,对接企业是我们zui专业的,我们是先有企业的人才需求,再面向社会招生,所以能确保就业。
保薪资
IT行业本身是过去中国平均薪资zui高的一个行业,大数据的平均工资在IT行业里排第 一,大数据人才又紧迫稀缺,所以在技能过关的情况下,通过面试考核,企业给到薪资起步就是过万的,所以我们确保过万。
保稳定
很多人担心培训出来技术掌握水平不够,工作后有一定的压力,公司会拉学习群持续半年到一年的就业后实时在线技术指导服务。
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